各学院、各单位：

为深入贯彻落实中共中央党的群团工作会议精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，贯彻落实《高校共青团改革实施方案》(中青联发[2016]18号)，加强学校共青团工作力量，拓宽共青团组织联系广大青年的渠道，保持和增强新形势下共青团组织和共青团工作的政治性、先进性和群众性，为优秀青年教师提供锻炼平台，根据《成都大学大学共青团改革实施方案》（成大委〔2018〕18号）有关要求，决定在青年教师中选聘挂（兼）职团干部。现将有关事项通知如下：

一、选聘范围、挂（兼）职岗位和时间

从学校各教学学院、单位教职工中（含辅导员）选聘1名挂（兼）职校团委副书记，挂（兼）职时间为1年（自然年）。

二、选聘条件

1、坚持党的领导，思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识。

2、具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够将党的精神以及上级共青团的方针、政策与学校团的工作、团组织和团员青年的实际相结合。

3、热爱共青团工作，事业心和责任感强，工作积极主动，踏实肯干；有一定的学生工作经验，群众基础良好，具有较强的团结协作和奉献精神。在指导学生创新创业和校园文化活动方面有一定特长者优先考虑。

4、政治面貌为中共党员（含预备党员），在岗教职工（中国国籍），年龄在40周岁以下，须具有硕士及以上学位或讲师及以上职称。

5、身心健康，能正常履行岗位职责，确保每周至少有2个工作日从事共青团工作。

三、选聘方式和程序

挂（兼）职团干部的选聘工作，采取民主推荐与个人自荐相结合的方式。具体安排如下：

1、个人自荐。有意向者填写《成都大学挂（兼）职校团委副书记个人意愿表》（见附件），并于2021年11月26日前报送至学生活动中心306室，电子档发送至邮箱：liuchao@cdu.edu.cn（联系人：刘超，联系电话：84616131）。个人自荐的必须经所在单位同意。

2、民主推荐。在相应范围内，对挂（兼）职团干部候选人提名人选进行民主推荐。

3、拟定提名人选。校团委在报名、推荐的基础上，按人岗相适的原则，通过选拔确定挂（兼）职提名人选考察对象，并采用个别谈话等形式开展考察，根据综合情况，校团委拟定提名人选，并提交学校党委审批。

4、公示和任职。经学校党委批准后决定拟聘人选，公示无异议后正式聘任，并按相关规定办理聘任手续。

四、管理考核与相关要求

1、挂（兼）职锻炼期间，只转组织关系，不转行政关系，兼职不兼薪。

2、挂（兼）职期满由校团委对其进行鉴定，鉴定结果将反馈给派出单位，考核鉴定材料装入本人档案。

3、挂（兼）职团干部不占用学校干部职数。在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优、干部选拔等方面享受专职团干部同等权利。

4、校团委明确挂（兼）职团干部的工作职责，提供必要的工作条件，支持其顺利开展工作，并给予学习培训和业务指导，使其真正做到“挂实职、干实事、长才干”。

5、派出单位要积极支持挂（兼）职干部的工作，使其能专心接受挂（兼）职锻炼。

6、校团委挂（兼）职副书记任期原则上为一年，任期结束后自动免职。任期内因调离等原因身份非成都大学教职工时自动免职。

附件： 成都大学挂（兼）职校团委副书记申报表.docx

共青团成都大学委员会

                         2021年11月19日